张掖市人民医院

简  报

第49期

张掖市人民医院院务部             二〇一三年九月七日

副院长朱兴仁在行政职能科室作风建设会议上强调

加强机关绩效考核力度，树立管理干部良好形象

9月3日下午，党委委员、副院长朱兴仁主持召开全院机关作风建设会议。会上认真学习了院党委会议研究制定的《张掖市人民医院行政职能科室绩效考核办法（试行）》文件精神，院务部、党群部、医务部、护理部、人力资源部、医德医风办公室、财务部、后勤部、药剂科、设备科负责人和全体行政科室工作人员参加会议。

朱院长在会议上强调，一是要切实加强考核，改善作风。在综合目标考核基础上，对行政职能科室效能的综合考评具体化、数量化，符合行政职能，体现行政管理职能的综合水平。重点要考核岗位职责、工作效能、办事效率、工作纪律等方面完成情况。二是要注重管理效能、提高能力。机关工作不仅是收发文件、传阅，上传下达的工作，还体现为应对突发事件处置能力，处理矛盾纠纷方面的能力，团结协作的能力，联合处置方法、大范围事件的能力等诸多方面。行政管理人员就是要把医院行政决策付诸行动，把下面的具体情况问题反馈领导决策，便于解决问题。三是要率先垂范，身先士卒。要求职工做到的事，行政人员首先做好；职能部门注重言行举止、仪容仪表、待人接物、交流沟通，个人修养，道德品质，服务理念，工作作风。要在群众中起到带头、引领作用，良好工作作风的示范作用。四是要有主动服务的意识。临床科室服务于病人，医技、后勤部门服务于临床一线，行政职能科室服务于全院工作，要以病人为中心、以医疗质量、安全为重点、以社会、政府满意为标准，做好服务工作。机关工作不是坐在办公室发号施令、指挥别人，而是要深入群众，解决实际问题。要搞清裁判员和教练员的区别，行政职能部门要把自己立足于教练员位置，而不是裁判员角色。五是要有奉献精神，敢于承担责任。敢于吃苦、乐于奉献，不计较个人得失，不安于享乐，多向临床一线同志学习，深入基层，体查民情，提出切合实际的管理措施。六是要有严格的组织管理，制度化、规范化、程序化。要有严明的工作纪律，遵纪守法、严以律已；严肃的工作态度，该干的一定干好，认真负责，不要应付差事；严谨的工作作风，实事求实，讲原则、讲方法、讲实效、办实事。七是要团结协作、统筹兼顾。互相协调，顾大局、舍小利。任何部门都不是孤立的王国，互相支持才能干好工作，取得良好的成果。不同部门之间要互相支持，不推诿，不扯皮，不推卸责任。团结出效益，团结出人才，只有团结才能事半功倍，战胜一切困难。

省药监局巡视员谢承旭来我院检查指导工作

9月7日，省食品药品监督管理局巡视员谢承旭一行4人莅临我院，对我院大型医疗设备的购置使用以及管理情况进行全面检查，市食品药品监督管理局局长周占宏、我院党委副书记、副院长田永山及设备科负责人陪同检查。

座谈会上田院长向检查组介绍了医院概况，从我院大型医疗设备购置前的计划制定、效益分析，到购置后的使用管理、档案建立等方面做了汇报。我院设备科科长详细介绍了科室人员配备，大型设备的院内维修，及外援维修资金比例等具体情况，随后检查组对我院10万元以上设备数、设备周转率，重点对核磁、血透等相关器械的运行情况进行了深入了解。

检查组一行对我院医疗设备管理工作给予了充分的肯定，认为我院医疗设备管理工作领导重视，招标采购程序规范，管理流程合理。同时也提出了意见和建议，希望我院能以保障患者安全为前提，继续加强管理，确保医疗设备安全高效运行。（王雅丽）

第二季度医师“三基”理论考试成绩通报

2013年8月28日，医务部组织全院临床、医技中、初级医师进行了第二季度三基理论考试。参加考试人员260人，其中临床155人，医技105人。

一、成绩通报

主治医师：35人，最高分84分，最低分66分，全部合格。住院医师：78人，最高分91分，最低分73分，全部合格。年轻临床轮转医师42人，最高分79分，最低分39分，7人不合格。医技各专业（检验专业、药剂专业、放射专业、影像专业、超声专业、生物电专业）全部合格。

二、分析总结

医务部编印下发了《抗菌药物临床应用学习材料》，明确要求将作为季度三基理论考试的内容，但仍然有医师考试不及格。分析存在的问题，一是个人学习不认真。对于下发的材料没有正确对待，认真阅读，对医院合理用药、合理使用抗生素的规定等闲视之；二是新录用人员对药理学基础知识掌握不够，缺乏基本用药常识关于基础知识、基本理论，概念模糊，三是科室对于医务人员的学习不够重视。

针对存在的问题，医务部建议，临床各科室要加强对新录用医师的教育培训，特别是在合理用药方面要常抓不懈，要从基础入手，从专科入手，切实提高合理用药水平。（医务部）