当我得知自己被医院录取的那一刻，内心的激动无以言表。因为一些偶然的机遇，我选择成为一名护士，两年多来的工作实践，让我脱离了书本的常规知识，不断的成长起来。从青涩到成熟，我学到了很多，也不断意识到，需要学习的东西更多。

在这个并不十分炎热的七月，我们开始了为期一个月的岗前培训，在开班仪式上，有幸第一次接触到了“魔鬼训练”这个概念，说实话，当时有点不以为然，但这之后的经历彻底的扭转了我的这一认识。这确实是一次“魔鬼训练”！不论是专业技能的角度，还是工作容量来讲，它都带给我们一次心灵的洗礼疲惫、压力、甚至是两年前初次上岗的紧张，都纷至沓来。

　　在第一周的全脱产培训中，我们接受了医院发展、病区规范化管理，医德医风、职业道德、护士职业礼仪，以及基本的护理文书书写，护理安全、职业规划和心理健康等多个方面的专业知识培训。医院安排各个部门的主任或护理部专家进行全面又细致的授课，并在培训结束后进行效果测评，除了理论考试，还安排了职业礼仪的实操考试，这样全面、专业、高效的培训帮助我改正了以前的一些传统的工作思维方式，也及时的让我认识到了自己的基本职业知识方面的一些缺陷，真的是受益匪浅。

而这之后的三周，我愿意称之为“真正的学习之旅”。我们的培训日程非常的紧张。上午在科室工作，下午大家会聚集在示教室进行常用的操作培训。每周两项操作，并统一在周一进行相应的考核，每一个人都绷紧了神经，因为没有一个人不希望自己是最优秀的。与此同时，为了我们能更快的适应医院工作环境，护理部安排我们进行科室轮转。作为新进人员，我明白，必须要以极强的适应力去适应每个科室不同的工作节奏，尤其在专科性较强的科室，除了掌握基本的常规护理，还有专科知识需要熟悉。每一天，我们每一个人都努力做好科室工作，在这过程中，我们会得到很多前辈和老师的指导，我迫不及待的想要吸取她们的经验，我渴望像海绵吸收水分一样，不断的吸收知识，从而慢慢充盈自己。下午的时光，我们会以初学者的心态，学习每周的基本操作，仔细观察老师每个细微的动作，力求做到最好。没有人希望自己考核不合格，我们都期待得到老师的认可。在１２小时留院制的时间段内，我们或在轮转科室，或聚集在示教室对当天所学内容进行练习，反复琢磨，不断改善。虽然没有老师的督促，可每一个人都很认真，互相帮助，互相学习，取长补短。

一个月的时间，在充分的忙碌中悄然而逝。在八月的初始，回头看看一路走来的自己，还是她，却也不是她——我还是那个对护士岗位充满期待和热爱的自己，但却不再是那个徘徊在职业生涯的大门之外的自己！

有人说专业度是考量一个人是否优秀的标准之一。我想，我要感谢医院领导的良苦用心，让我对自己的职业规划有了更加清晰地认识，并且开始走向更好、更专业的那个自己。

在今后的日子里，我会以最快的速度进入应有的工作状态，用自己的专业和敬业来回报院领导的帮助和栽培，成为真正意义上的“新鲜血液”！（魏建芬）